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Vous avez trouvé un Travail d'étude et de recherche (TER) ou un stage ?

  • Pour un TER effectué dans une entreprise ou un organisme de recherche extérieur à l'UGA, il faut faire une convention de stage.
  • Pour un TER effectué dans un laboratoire de l'UGA, il faut faire un protocole d'accueil.

Quelques règles à connaître avant l'établissement de la convention

Un stage ne doit pas excéder 6 mois, soit 132 jours, soit 924 heures
Il faut indiquer le nombre d’heures travaillées sur la convention en cas de stage ou TER qui comprend une période travaillée à temps partiel : 1 jour = 7h
  • Pas d’entrée en stage avant la signature de la convention par toutes les parties
  • Indemnités de stage obligatoires à partir du 45e jour travaillé, soit 308 h
  • Mentionner le taux horaire de l’indemnité de stage. Le montant minimal (pratiqué dans les administration est de 3.60 € de l'heure. Si un montant forfaitaire mensuel est indiqué, il faut le diviser par 154 (nombre d'heures mensuelles). Vous pouvez également vous reporter au simulateur de calcul des indemnités de stage.

Pour les stages à l'étranger

Pour les TER des M1 INFO et MOSIG effectués dans des laboratoires UGA  :

Pour la population des M1 INFO et M1 MOSIG, tout TER se déroulant dans un laboratoire de l'UGA, donne lieu à l'établissement d'un protocole d'accueil.
Au préalable il faudra remplir et faire signer la même fiche de renseignements de stage que pour les conventions de stage, puis après autorisation du bureau des stages de l'IM²AG, remplir en trois exemplaires et faire signer l'imprimé de protocole d'accueil.

Protocole d'accueil M1 INFO

Protocole d'accueil M1 MOSIG


Lorsqu'un TER est prolongé au-delà de sa date de fin prévue, et qu'il devient gratifié, dans ce cas l'établissement d'une convention de stage sera obligatoire, mais seulement pour la durée de la prolongation du TER.